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  • 150 hommes et femmes (dont 80% d'ingénieurs ou techniciens supérieurs) aux expériences professionnelles diversifiées,
 
 
  • un organisme moderne et réactif au service de l'Etat,


  • une reconnaissance acquise auprès des autorités européennes et internationales,


  • Système qualité interne, méthodes modernes apportant souplesse et réactivité,


  • Capacité d'évolution dans un environnement réglementaire complexe et évolutif,


  • Effort soutenu de formation interne,


  • Attention constante aux contraintes industrielles et économiques : écoute et remontée de l'information vers la DGAC