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- 150 hommes et femmes (dont 80% d'ingénieurs ou techniciens supérieurs) aux expériences professionnelles diversifiées,
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- un organisme moderne et réactif au service de l'Etat,
- une reconnaissance acquise auprès des autorités européennes et internationales,
- Système qualité interne, méthodes modernes apportant souplesse et réactivité,
- Capacité d'évolution dans un environnement réglementaire complexe et évolutif,
- Effort soutenu de formation interne,
- Attention constante aux contraintes industrielles et économiques : écoute et remontée de l'information vers la DGAC
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